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昆明拓展培訓(xùn)的六大誤區(qū)之二
來(lái)源：www.sekretos.com發(fā)布時(shí)間：2018年01月18日
昆明拓展培訓(xùn)的六大誤區(qū)之二：拓展方案是評(píng)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的唯一標(biāo)準(zhǔn)
這是很扯淡的。當(dāng)然，昆明拓展培訓(xùn)的方案很重要。
可是非常坦白的說(shuō)，目前長(zhǎng)三角，甚至是在中國(guó)地區(qū)范圍內(nèi)，培訓(xùn)同質(zhì)化是非常嚴(yán)重地問(wèn)題，拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師流動(dòng)和本身培訓(xùn)項(xiàng)目的操作性方面的特征導(dǎo)致拓展培訓(xùn)的新項(xiàng)目被復(fù)制的成本很低很低，時(shí)間很短很短。
從賽衡培訓(xùn)在昆明拓展培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，目前的培訓(xùn)方案在本質(zhì)上有大區(qū)別的是行業(yè)與行業(yè)的區(qū)別，比如旅行社和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。旅行社能夠提供給企業(yè)的往往是培訓(xùn)流程，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往可以給到一個(gè)詳盡而又針對(duì)性的方案。
但是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之之間，培訓(xùn)方案的差異不過(guò)是哪個(gè)公司集中的文案人員手筆差異的問(wèn)題。筆者考察對(duì)比很多不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)方案，包裝差異很大，可是本質(zhì)能讓差異不大。例如北方很有名的“人眾人拓展培訓(xùn)”也是很難在項(xiàng)目上最很大的創(chuàng)新，尤其是最近三年創(chuàng)新能力越來(lái)越差，而且創(chuàng)新的項(xiàng)目和課程可以非常清晰地看出課程設(shè)計(jì)思路的一貫性，而不是創(chuàng)意性。這是危險(xiǎn)的信號(hào)。這是一種標(biāo)志：在培訓(xùn)形式，拓展還可以有很多文章可做，但是全面變革是非常艱難。
這是很扯淡的。當(dāng)然，昆明拓展培訓(xùn)的方案很重要。
可是非常坦白的說(shuō)，目前長(zhǎng)三角，甚至是在中國(guó)地區(qū)范圍內(nèi)，培訓(xùn)同質(zhì)化是非常嚴(yán)重地問(wèn)題，拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師流動(dòng)和本身培訓(xùn)項(xiàng)目的操作性方面的特征導(dǎo)致拓展培訓(xùn)的新項(xiàng)目被復(fù)制的成本很低很低，時(shí)間很短很短。
從賽衡培訓(xùn)在昆明拓展培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，目前的培訓(xùn)方案在本質(zhì)上有大區(qū)別的是行業(yè)與行業(yè)的區(qū)別，比如旅行社和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。旅行社能夠提供給企業(yè)的往往是培訓(xùn)流程，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往可以給到一個(gè)詳盡而又針對(duì)性的方案。
但是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之之間，培訓(xùn)方案的差異不過(guò)是哪個(gè)公司集中的文案人員手筆差異的問(wèn)題。筆者考察對(duì)比很多不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)方案，包裝差異很大，可是本質(zhì)能讓差異不大。例如北方很有名的“人眾人拓展培訓(xùn)”也是很難在項(xiàng)目上最很大的創(chuàng)新，尤其是最近三年創(chuàng)新能力越來(lái)越差，而且創(chuàng)新的項(xiàng)目和課程可以非常清晰地看出課程設(shè)計(jì)思路的一貫性，而不是創(chuàng)意性。這是危險(xiǎn)的信號(hào)。這是一種標(biāo)志：在培訓(xùn)形式，拓展還可以有很多文章可做，但是全面變革是非常艱難。
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