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       團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)如何來(lái)突出各自的優(yōu)勢(shì)？昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)及體驗(yàn)式培訓(xùn)理念和方法正在被越來(lái)越多的普通民眾所熟知，戶外拓展訓(xùn)練也是他們樂于接受和選擇的培訓(xùn)方式。而且，隨著物質(zhì)生活水平的提高及公民意識(shí)的增強(qiáng)，工作發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)越來(lái)越成為社會(huì)個(gè)體追求的兩個(gè)主要人生目標(biāo)，而昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)在磨練意志、挑戰(zhàn)自我、挖掘潛能以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力、提高領(lǐng)導(dǎo)能力等方面所具備的優(yōu)勢(shì)必然會(huì)引起人們的關(guān)注。

       在體驗(yàn)式培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員在拓展教練的引導(dǎo)下與團(tuán)隊(duì)其他成員不斷交流，通過(guò)參與各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)提升認(rèn)知水平，因此，跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比，體驗(yàn)式培訓(xùn)注重“知行并進(jìn)”、“先行后知”。

       常見的體驗(yàn)式培訓(xùn)主要包括拓展訓(xùn)練、沙盤模擬、情景模擬等，趣味性強(qiáng)、參與度廣，適合對(duì)企業(yè)各層級(jí)管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn)。

       對(duì)于管理者，昆明拓展培訓(xùn)可以幫助其審視和反思管理過(guò)程，導(dǎo)入和培育先進(jìn)理念，傳導(dǎo)和實(shí)踐戰(zhàn)略意圖；對(duì)于員工，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司可以幫助提振團(tuán)隊(duì)士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。從干中學(xué)，從學(xué)中干，拓展訓(xùn)練完美詮釋了“知行合一”的哲學(xué)理念。