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一、針對銷售人員

1、銷售人員堅忍不拔，不畏艱辛，勇往直前的毅力；

2、銷售人員超越自我，積極向上的心態(tài)；

3、銷售人員的責任心，榮譽感；

4、積極主動的溝通精神；

5、全面的團隊合作意識。

二、針對行政、人力資源、財務人員、服務人員

1、團隊活動中良好的服務意識；

2、全面的溝通、協(xié)調及配合；

3、縝密、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；

4、了解團隊的深刻意義，了解自身的價值及在團隊中的重要性；

5、分析問題及解決問題的能力。

三、針對生產(chǎn)、研發(fā)、采購、工程人員

1、工作的計劃性與嚴謹性；

2、跨部門的團隊溝通意識與能力；

3、信息的把握與資源的合理運用；

4、成本控制、把握質量；

5、勇于創(chuàng)新、不斷開拓。

四、針對中層領導者

1、卓越的領導能力；

2、培養(yǎng)高效率團隊能力；

3、計劃與控制能力；

4、溝通與協(xié)調能力；

5、策略與創(chuàng)新能力。

五、針對公司全體員工

1、自我突破，超越自我；

2、高效團隊，高效運作；

3、改善溝通，互相配合；

4、以人為本，共同進步；

5、追求創(chuàng)新，主動求變。

六、針對新入職員工

1、自我突破，超越自我；

2、高效團隊，高效運作；

3、改善溝通，互相配合；

4、以人為本，共同進步；

5、追求創(chuàng)新，主動求變；

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