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什么情況下需要讓員工去參加軍事拓展訓(xùn)練
來源:www.sekretos.com發(fā)布時(shí)間:2020年04月02日

   什么情況下需要讓員工去參加軍事拓展訓(xùn)練?昆明軍事拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)建設(shè),昆明軍事拓展訓(xùn)練師根據(jù)不同的培訓(xùn)對象,針對性訓(xùn)練,能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。由于剛開始參加訓(xùn)練時(shí),團(tuán)隊(duì)成員間彼此陌生,破冰則是很好的調(diào)動(dòng)積極性的環(huán)節(jié)。通過肢體接觸的形式讓學(xué)員們快速熟悉,以娛樂、游戲的形式調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與動(dòng),以飽滿的心態(tài)對應(yīng)挑戰(zhàn)。

   在戶外拓展中,每個(gè)人都會(huì)接受到很多困難的任務(wù),戶外拓展是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;

   1.培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵,戶外拓展訓(xùn)練對這些都有一定的幫助。

   2.在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。

   戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,上級與下級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力。

   企業(yè)發(fā)展至瓶頸期的時(shí)候,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)凝聚力容易慢慢消退,個(gè)別員工易產(chǎn)生惰性情緒,甚至引發(fā)離職潮,在固有的工作環(huán)境中,依靠現(xiàn)有的溝通方式較難解決這類問題,此時(shí)開展高水平的拓展培訓(xùn),有利于增加溝通協(xié)調(diào)性,根本上改善員工態(tài)度,將員工重新凝聚在一起。

昆明軍事拓展訓(xùn)練

   昆明軍事拓展訓(xùn)練公司根據(jù)職場心理學(xué)分析表明,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件,企業(yè)變革的時(shí)候,云南團(tuán)建活動(dòng)基地員工在心理、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力,更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開展服務(wù)一流的拓展培訓(xùn),有利于改善員工的負(fù)面情緒,敞開員工的心扉,增加員工的信任感和安全感。

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