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在進(jìn)行拓展培訓(xùn)過程中應(yīng)該關(guān)注的是什么
來源:www.sekretos.com發(fā)布時(shí)間:2020年03月18日
   在進(jìn)行拓展培訓(xùn)過程中應(yīng)該關(guān)注的是什么?昆明拓展培訓(xùn)更傾向于團(tuán)隊(duì)活動(dòng),員工福利,團(tuán)隊(duì)鍛煉的目的有些弱化,昆明拓展培訓(xùn)的本質(zhì)--激起人的潛能,提升團(tuán)隊(duì)肉體;團(tuán)建的本質(zhì)--提升員工福利,優(yōu)化人際關(guān)系。拓展和團(tuán)建是兩個(gè)概念,兩者有什么區(qū)別呢拓展更傾向于團(tuán)隊(duì)鍛煉和團(tuán)隊(duì)肉體的培育。
   拓展培訓(xùn)目的是進(jìn)步效率,而不是人際關(guān)系。許多團(tuán)隊(duì)樹立練習(xí)的目的是揭露和處置組內(nèi)的人際問題,團(tuán)建更傾向于各種類型的活動(dòng),以加強(qiáng)社會(huì)關(guān)系,并定義在團(tuán)隊(duì)中的角色,常常觸及協(xié)作任務(wù)。經(jīng)過拓展,團(tuán)建活動(dòng)輔佐新員工加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同,加快融入企業(yè)文化過程。
   課程背景形形色色的個(gè)體,組成了不同作風(fēng)的團(tuán)體,而不同作風(fēng)的團(tuán)體又組成了我們的企業(yè)。因此團(tuán)隊(duì)樹立的好與壞直接影響了我們企業(yè)的運(yùn)作與展開。而在我們的企業(yè)里,有以下三種團(tuán)隊(duì)問題尤為突出。

   "部門"與"部門"間的問題假定企業(yè)是一盤棋,那么每個(gè)部門便是棋盤上縱橫捭合的一個(gè)個(gè)棋格,棋子就是我們每個(gè)員工。想贏得最后的勝利,必需求從全局動(dòng)身,一切的部門、一切人共同努力,緊緊盤繞企業(yè)目的,相互協(xié)作,相互配合,才干做到寸土必爭,致使最后取勝。

   以活動(dòng)為載體課程目的主要經(jīng)過教員指導(dǎo)的各種教學(xué)活動(dòng)來完成。活動(dòng)是教和學(xué)的中介。在體驗(yàn)式教學(xué)中,要讓學(xué)員直接參與主題活動(dòng)、游戲活動(dòng)和其它理論活動(dòng)。教員要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容將活動(dòng)的過程、方法、技藝與學(xué)問融合起來,寓德育于活動(dòng)之中。

昆明拓展培訓(xùn)

   昆明拓展培訓(xùn)公司有目的地為學(xué)員創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)那榫?,引?dǎo)學(xué)員積極參與體驗(yàn),以學(xué)員為主體學(xué)員而不是教員,是教育的主體,更是展開的主體、體驗(yàn)的主體,昆明戶外拓展訓(xùn)練教員要由單純的學(xué)問傳授者向?qū)W員學(xué)習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者轉(zhuǎn)變,要尊重學(xué)員的主體位置,調(diào)動(dòng)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)力。

相關(guān)內(nèi)容

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